Odbor sociálních věcí, školství a zdravotnictví Městského úřadu Hlinsko vyhlásil výběrové řízení na obsazení klíčové pracovní pozice v sociální oblasti. Hledá se sociální pracovník či pracovnice, který/á se bude specializovat na agendu náhradní rodinné péče v rámci orgánu sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD). Zájemci mohou své přihlášky podávat do poloviny června.
Práce na úseku sociálně-právní ochrany dětí patří obecně k nejodpovědnějším činnostem ve veřejné správě. Pracovníci OSPOD denně koordinují kroky, které mají zajistit bezpečné a stabilní prostředí pro nejmladší členy společnosti. V případě agendy náhradní rodinné péče jde pak především o citlivou a odbornou práci s pěstounskými rodinami, osvojiteli a dětmi, které z různých důvodů nemohou vyrůstat se svými biologickými rodiči. Pro regionální samosprávu je zajištění dostatku kvalifikovaných pracovníků v této oblasti prioritou, která přímo ovlivňuje kvalitu sociální sítě na Hlinecku.
Výběrové řízení vyhlásila tajemnice Městského úřadu Hlinsko Mgr. Marta Nováková. Pro nového zaměstnance je připraveno stabilní zázemí menšího, ale zkušeného pracovního týmu. Pozice je zařazena do 11. platové třídy v souladu se zákoníkem práce a příslušným nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Předpokládaný nástup je stanoven na 1. července 2026, případně podle vzájemné dohody. Pracovní poměr je koncipován na dobu určitou do 31. prosince 2027, avšak s výhledem možnosti dalšího prodloužení. Podle oficiálního oznámení nabízí úřad vedle práce pod odborným metodickým vedením a supervizí také zaměstnanecké benefity, mezi než patří pružná pracovní doba, pět týdnů dovolené a až pět dní indispozičního volna (tzv. sick days). V oficiálních požadavcích je specifikován i rozsah úvazku (v textu uvedeno jako 1½ pracovní úvazek a 4h úvazek).
Vzhledem k náročnosti profese musí kandidáti splňovat přísná zákonná kritéria. Klíčové je vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání se zaměřením podle zákona o sociálních službách, které zakládá odbornou způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka. Tuto kvalifikaci musí uchazeč prokazatelně splňovat v době předpokládaného nástupu.
Kromě nezbytného vzdělání radnice požaduje:
Výborné komunikační a organizační dovednosti.
Schopnost samostatné i týmové práce a zvládání zátěžových či krizových situací při jednání s lidmi.
Aktivní řidičské oprávnění skupiny B, které je nezbytné pro terénní práci.
Uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook) a orientaci v příslušné legislativě.
Velkou výhodou při výběrovém řízení bude pro uchazeče již hotová zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociálně-právní ochrany dětí nebo předchozí praxe v tomto specifickém oboru. Samozřejmostí je pak splnění obecných předpokladů pro vznik pracovního poměru úředníka, jako je plnoletost, státní občanství ČR (případně trvalý pobyt u cizinců), trestní bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům.
Lhůta pro doručení písemných přihlášek končí 16. června 2026 v 17:00 hodin. Zájemci musí k přihlášce, která obsahuje veškeré formální osobní údaje , přiložit strukturovaný životopis , výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce, případně nahraditelný čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášku lze doručit následujícími způsoby:
Poštou nebo osobně: V písemné podobě na adresu Město Hlinsko, odbor kancelář tajemníka, Poděbradovo nám. 1, 539 23 Hlinsko. Obálka musí být viditelně označena textem: „Výběrové řízení OSPOD - NRP“. Při zaslání poštou rozhoduje datum na podacím razítku pošty.
Oznámení o výběrovém řízení bylo na úřední desce městského úřadu vyvěšeno 26. května 2026. Kompletní znění textu včetně podrobných náležitostí je uchazečům k dispozici také na internetových stránkách města www.hlinsko.cz v sekci úřední deska či v sekci aktualit.
Přihlaste se k odběru zpráv do e-mailu, ať víte o všem důležitém.
